Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant - Hauts-de-Seine (H/F)

CM RECRUTEMENT; Le Bouscat; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Quotidiens Zone départementale

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés.

Vos principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection
- Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine
- Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc.
- Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante
- Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation

Descriptif du profil recherché
Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial.
Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc.
Compétences attendues :
- Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée
- Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie
- Rigueur, organisation et sens de l'engagement
- Aisance relationnelle, posture conseil et sens de l'écoute
- Capacité à intégrer un parcours de formation exigeant

Présentation de l'entreprise
Notre client est un cabinet indépendant en gestion de patrimoine, reconnu pour son positionnement haut de gamme et son modèle fondé sur l'excellence du conseil.
La structure propose :
- Un programme de formation complet en ingénierie patrimoniale, fiscalité, droit et solutions financières
- Un accompagnement opérationnel personnalisé, de la phase de démarrage jusqu'au développement commercial
- L'accès à une sélection des meilleures compagnies et sociétés de gestion du marché
- Des outils métiers performants pris en charge
- Un modèle sans pression de recrutement ni objectif imposé

Informations complémentaires
- Statut : indépendant
- Secteur : Gestion de patrimoine / Protection sociale / Solutions financières
- Rémunération :
o Commissions déplafonnées allant jusqu'à 90 %
o Possibilité de facturer des honoraires (30 à 1 500 € par mois)
- Avantages :
o Pas de territorialité imposée
o Liberté totale d'organisation (100% télétravail)
o Possibilité de construire un projet à long terme, dans une structure à taille humaine