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SERPOLLET CENTRE-EST
Une agence de recrutement recherche un Directeur travaux confirmé pour une entreprise leader dans le bâtiment à Dijon. Vous serez en charge de l'accompagnement des Conducteurs de travaux, de la planification et de l'exécution technique et budgétaire des chantiers. Ce poste demande une expérience d'au moins 10 ans en conduites de travaux et d'excellentes compétences managériales.
Employeur :
Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.
Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
Poste :
Notre client, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services, intervient dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l'énergie, l'immobilier, l'aménagement paysager, les travaux maritimes et fluviaux. L'agence de Dijon excelle dans la construction de bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires et agro-alimentaires, ainsi que dans les plateformes logistiques, équipements publics et centres hospitaliers. Nous recherchons un Directeur travaux.
Vos missions sont :
Profil :
Rattaché à la Direction régionale Bourgogne, vous pourrez être amené à vous déplacer sur l'ensemble de la zone Bourgogne.
Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +3), vous justifiez d'un parcours professionnel réussi d'au moins 10 ans, en conduite de travaux, sur des sujets variés de construction de bâtiment, en GO et en TCE. De réelles compétences managériales, une capacité d'organisation reconnue, un sens de l'initiative, un excellent relationnel seront de précieux atouts pour rejoindre les équipes et participer pleinement au développement de l'activité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.