Postes à Creteil, France

Directeur de camping H/F Toute France, plusieurs postes à pourvoi (H/F)

Updated le 18 septembre 2025

Encadrer le personnel pluridisciplinaire du camping, assurer les recrutements et la formation, établir et suivre le planning, veiller à la bonne répartition des tâches. Veiller à la rentabilité des équipements, notamment par une gestion rigoureuse des différentes prestations. S'assurer du respect des normes d'hygiène et sécurité. Gérer le budget : recettes et investissements. Mettre en place les tableaux de bord de suivi, analyser les indicateurs et effectuer des reportings.

Professionnel/elle de l'hôtellerie de plein air, vous disposez d'une expérience significative de gestion d'établissement dans une structure touristique. Au cours de cette expérience, vous avez développé de solides compétences métier : Diplomatie, Empathie, Rigueur et organisation. Doté d'une aisance relationnelle, vous motivez et animez vos équipes pour garantir les meilleures prestations pour une clientèle française et internationale du site. Vous parlez nécessairement un Anglais courant et disposez d'un sens commercial aiguisé, vous avez une réelle motivation pour les relations interculturelles.

• Contrat: CDI
• Statut: Cadre
• Rémunération: entre 45 et 55 K€ selon expérience et capacité du site
• Logement de fonction sur site
• Postes à pourvoir immédiatement
• Lieu: postes sur toute la France
• Référence: DIRC-FR

• Salaire brut annuel: 45 000 € à 55 000 € sur 12 mois
• Primes
• Hébergement

• Travail 39H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail saisonnier (selon site)
• Travail en journée
• Déplacements: Jamais

• Expérience: 3 an(s) indispensable

• Analyser les écarts de budget prévisionnel
• Animer, coordonner une équipe
• Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler la conformité des installations de sécurité
• Définir des besoins en développement des compétences
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former et développer les compétences des équipes
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer les urgences et les imprévus sur site
• Optimiser l'agencement des espaces communs
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser des activités de loisirs pour les clients
• Piloter une activité
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Prévenir et résoudre les conflits
• Recruter et intégrer une personne
• Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site
• Utiliser les outils numériques
• Anglais Cette langue est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC
Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.Mme Marie-Laure Lecanu