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Ingénieur informatique Mise en production F/H
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Ingénieur informatique Mise en production F/H
Job summary
Une opportunité passionnante au sein d'une administration publique dynamique, où vous serez responsable de la mise en production et de la sécurisation des applications métier. Ce rôle vous permettra de jouer un rôle clé dans le cycle de vie des applications, tout en assurant un soutien technique essentiel. Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'une rémunération attractive, avec des jours de congé généreux. Si vous êtes passionné par l'informatique et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette position est faite pour vous.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans une direction informatique.
- 2 ans d'expérience dans un service de production informatique.
Responsibilities
- Participer au cycle de vie des applications métier.
- Mettre en production de nouvelles applications métier.
- Assurer le support technique des solutions d'ordonnancement.
Skills
Education
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du secteur mise en production, vous avez pour missions de :
- Participer aux étapes du cycle de vie des applications « métier » de votre portefeuille
- Mettre en production des nouvelles applications « métier » de votre portefeuille
- Participer aux actions de renforcement des actions de sécurisation des applications confiées
- Assurer les fonctions de Chef de projet, administrateur et support technique des solutions d’ordonnancement et de dématérialisation des échanges de flux
Expérience requise
Profil Et si c’était vous ?
- Être titulaire d’un Bac+5 ou équivalent
- Expérience de 2 ans dans une direction informatique
- Expérience de 2 ans dans un service de production informatique
Conditions particulières d’exercice
- Travail le samedi et dimanche ponctuellement
- Travail des jours fériés ou de nuit ponctuellement
Informations pratiques
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
- D’une politique de formation dynamique
- D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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