Postes à Colmar, France

Il/elle assure le management de son équipe (RP, EGC, EC). Il/elle est chargé(e) du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du pôle. Il/elle peut participer au remplacement du gérant du magasin en cas d’absence. Il/elle est garant(e) de la qualité du service aux clients.

• Développement commercial: créer, développer et gérer la relation avec les clients du magasin (restaurateurs du magasin).
• Encadrer et animer la gestion des portefeuilles clients attachés à son pôle; participer aux opérations commerciales de recrutement et de fidélisation, fixées par l’enseigne et par le gérant.
• Déterminer et mettre en œuvre toutes actions commerciales vers les clients; dynamiser les ventes du pôle notamment en proposant des compléments de produits.
• Gestion des produits: veiller au bon approvisionnement du pôle par le suivi de la gestion des commandes; superviser les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d’hygiène; mise en rayon des produits (DLC, rotation); garantir l’assortiment national; veiller à l’implantation et à la tenue des rayons; développer un planning d’animation/théâtralisation du pôle.
• Gestion du pôle: assurer le développement commercial et la rentabilité du pôle en déterminant et en respectant les objectifs de chiffre d’affaires, marge et démarque.
• Animation d’équipe: organiser et gérer le plan de charge de l’équipe; animer et encadrer l’équipe composée de RP, EGC, EC.

Type de contrat: CDI. Contrat travail Durée du travail: 39H/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut mensuel: 2200,00 € à 3020,00 € sur 13 mois.
• Primes
• Complémentaire santé

• 1 an(s). Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents

• Assurer le suivi des stocks en temps réel (indispensable).
• Organiser le traitement des commandes (indispensable).
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison (indispensable).
• Superviser le stockage des produits (indispensable).
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l’ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l’alimentation.