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RESEAU EVEREST
Une entreprise de haute technologie située à Cholet recherche un profil avec une formation BAC+2/3 et une expérience en approvisionnement. Vous serez responsable de la gestion des références d'approvisionnement, de la création de documents achats et du suivi des indicateurs. Maîtrise des outils SAP et Palma est requise. Si vous êtes réactif, rigoureux et avez de bonnes capacités de négociation, ce poste est fait pour vous !
Cholet, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.
Au sein du secteur Gestion Flux et Cartes Electroniques, vos missions principales consistent à :
De formation BAC+2/3, vous avez une expérience en approvisionnement, en achats ou métier similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques SAP, Palma et le Pack Office?
Votre entourage reconnaît votre bon relationnel, votre sens de l’analyse?
Votre réactivité, votre rigueur, sont vos atouts?
Vous avez de fortes capacités de négociation avec les fournisseurs?
Alors ce poste est fait pour vous!
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.