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Meilleurs postes :

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HUNTALNT
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EUR 50 000 - 90 000
Plein temps
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Résumé du poste

HUNTALNT, un cabinet de recrutement, recherche un Consultant En Recrutement indépendant pour piloter le développement commercial tout en gérant le processus de recrutement. Ce rôle offre la liberté de travailler où et quand vous le souhaitez, avec un commissionnement attrayant et un accès à des outils performants pour optimiser vos résultats.

Prestations

Commission pouvant atteindre jusqu’à 90%
Accès à des espaces de coworking dans le monde entier
Accompagnement dans la création d’entreprise
Ateliers collectifs avec des experts externes

Qualifications

  • 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement.
  • Autonome et organisé avec compétence en prospection.
  • Spécialisation dans un secteur d’activité précis.

Responsabilités

  • Piloter le développement commercial et le processus de recrutement.
  • Gérer le processus de recrutement de bout en bout.
  • Prospecter activement pour acquérir de nouveaux clients.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Réactivité
Négociation
Conseil

Outils

Outils de sourcing
Logiciels d’aide à la prospection
Description du poste

Qui sommes-nous ?

HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants.

Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.

Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ?

Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?

Vous aspirez à plus de liberté sans avoir à tout gérer seul ?

Vous avez besoin d’outils performants et adaptés pour exceller ?

Votre mission chez HUNTALNT :

En tant que consultant indépendant, vous êtes un recruteur 360° : vous pilotez à la fois le développement commercial et le processus de recrutement.

Élaborer des stratégies business pour créer, développer et fidéliser votre portefeuille client.

Prospecter activement via téléphone, email et LinkedIn pour acquérir de nouveaux clients sur votre secteur.

Comprendre les enjeux de vos clients et leur proposer des solutions sur mesure.

Côté Candidat :

Gérer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing au suivi d’intégration chez le client.

Constituer un vivier solide grâce à une gestion proactive de votre ATS.

Accompagner vos candidats dans leurs objectifs de carrière en les orientant vers les meilleures opportunités.

Profil recherché :

Vous êtes un challenger dans l’âme, animé par l’échange, le conseil et la négociation.

Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.

Vous avez idéalement 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur un poste de recruteur.

Vous êtes à l’idée de prospectez vos propres clients.

Vous êtes déjà spécialisé sur le recrutement d’un type de métier et / ou vous êtes expert d’un secteur d’activité précis.

Idéalement vous êtes bien implanté sur une zone géographique.

Autonome et organisé, vous savez gérer votre quotidien en toute indépendance.

Vous apportez une énergie positive et une "good vibe" dans l’équipe .

Ce que nous vous offrons :

Un système de commissionnement pouvant atteindre jusqu’à 90% de votre chiffre d’affaires.

Un accès à des outils de sourcing performants et personnalisés. Les incontournables (LinkedIn, Hellowork), mais aussi ceux adaptés à votre secteur d’activité (à la carte).

La possibilité d’accès à des logiciels d’aide à la prospection.

La liberté totale de travailler où et quand vous le souhaitez, avec un accès à des espaces de coworking dans le monde entier.

Un accompagnement dans le choix de votre structure juridique et dans vos démarches de création d’entreprise.

La gestion de votre facturation et des éventuelles procédures de recouvrement.

On pilote à vos côtés l’atteinte de vos objectifs : une réunion d’équipe hebdomadaire, des points individuels mensuels, et si besoins des séances de travail à votre demande.

Des ateliers collectifs avec des experts externes sur des thèmes spécifiques (cold call, personal branding, négociation…) directement applicable dans votre activité.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière en devenant recruteur indépendant chez HUNTALNT ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant !

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Consultant En Recrutement • Paris, Île-de-France, France

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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