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Job summary

Une entreprise de gestion recrute un(e) apprenti(e) pour développer des compétences en gestion des entreprises. Vous serez formé(e) à distance avant d'intégrer un poste en entreprise où vous préparerez et mettrez à jour des informations pour l'édition des bulletins de paie, tout en traitant les événements liés à la vie professionnelle. Cette opportunité de 19 mois offre un salaire selon la grille légale de l'apprentissage et un environnement structuré.

Qualifications

  • Préparation et mise à jour des informations pour les bulletins de paie.
  • Calcul des salaires, primes et charges sociales.
  • Traitement des événements de la vie professionnelle.
  • Vérification et transmission des bulletins aux salariés.
  • Réalisation des déclarations aux organismes sociaux.

Responsibilities

  • Préparer les informations nécessaires à l'édition des bulletins de paie.
  • Calculer les salaires et les primes.
  • Vérifier les bulletins avant envoi aux salariés.
  • Transmettre les déclarations aux organismes sociaux dans les délais.

Skills

Sens de l'organisation
Rigueur
Fiabilité
Confidentialité
Goût pour les chiffres
Aisance informatique
Esprit logique
Communication
Enthousiasme à apprendre
Job description
Vous rêvez d’évoluer dans un métier clé, au cœur de la gestion des entreprises ? Ce poste en apprentissage, précédé d’une formation complète à distance, vous permettra de développer des compétences recherchées partout en France, dans un environnement structuré et bienveillant.

Lieu : Partout en France
Début : 27 octobre 2025
Durée : 19 mois
Temps de travail : 35h/semaine
Salaire : Selon la grille légale de l’apprentissage
Télétravail : Occasionnel
Formation de mise à niveau : 1 mois à distance avant l’apprentissage
Formation préalable : du 22/09 au 24/10/2025 (obligatoire)

MISSIONS
• Préparer et mettre à jour les informations nécessaires à l’édition des bulletins de paie
• Calculer salaires, primes, congés et charges sociales
• Traiter les événements liés à la vie professionnelle (embauche, absences, départs…)
• Vérifier et transmettre les bulletins aux salariés
• Réaliser les déclarations aux organismes sociaux dans les délais impartis
Sens de l’organisation et rigueur
Fiabilité et respect strict des délais
Discrétion et confidentialité absolues
Goût prononcé pour les chiffres et aisance informatique
Esprit logique et sens du détail
Bonne communication avec l’équipe et les partenaires
Envie d’apprendre et de progresser

Prêt à saisir cette opportunité ? Postulez dès aujourd’hui et lancez-vous dans un métier d’avenir !
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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