HERMES PROTECTION SECURITE (HPS)
SUZUKI
Alpes Contrôles
SYNDICAT MIXTE DU LAC D ANNECY
COMITE DEPART OLYMP SPORT HAUTE SAVOIE
FRANCE PROPRETE IMMOBILIERE
Une entreprise de sécurité en plein développement recherche deux Agents de service de sécurité incendie à Annecy. Les candidats doivent posséder le diplôme SSIAP 2 et une carte professionnelle valide. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, la mise en pratique des règles de sécurité incendie et la réponse aux situations d'urgence. Un permis B est souhaitable. Salaire brut horaire: 14,33 Euros.
Agent / Agente de service de sécurité incendie (H/F)
Agent / Agente de service de sécurité incendie (H/F) 74 - ANNECY
Hermès Protection Sécurité, entreprise des métiers de la sécurité en plein développement, est à la recherche de 2 agents SSIAP 2 pour rejoindre son équipe sur Annecy.Responsabilités :- Mettre en pratique les règles élémentaires de sécurité incendie,- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie- Gestion d'équipe : Encadrer et former une équipe de sécurité incendie, organiser des séances de formation et évaluer les performances de l'équipe- Relais de l'information (consignes et messages),- Appliquer les consignes de sécurité,- Répondre aux situations d'urgence selon les protocoles établis,- Gestion de criseExpérience :- Expérience antérieure dans la surveillance et la sécurité incendie est un atout,- Connaissance des procédures d'appréhension et de sécurité,Compétences requises ou souhaitées :- Ponctualité- Autonomie- Concentration- RéactivitéCarte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS obligatoire.Détenir son diplôme SSIAP 2.Permis B souhaitable.Disponibilité immédiate.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
Hermès Protection Sécurité est une entreprise en plein développement dans le secteur de la prévention/sécurité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.