VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE GRAND OUEST
VINCI Construction SI
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS MÉDITERRANÉE CENTRE-EST
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS IDF NORD EST
VINCI Concessions
VINCI Concessions
VINCI Construction
Connect with headhunters to apply for similar jobsVINCI Construction
VINCI Construction
VINCI AUTOROUTES
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS MÉDITERRANÉE CENTRE-EST
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI)
VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS IDF NORD EST
VINCI Construction
VINCI Construction
Une entreprise spécialisée en gestion de projets à Tours recrute un.e responsable administratif.ve en CDI. Les responsables prendront en charge la gestion comptable, la gestion administrative, et la logistique d'entreprise. Profil recherché : diplôme bac+3 en gestion ou comptabilité. Une expérience est appréciée mais ce poste est ouvert aux débutants.
Cegelec Tours Projets, entreprise du groupe Vinci basée à Tours, est spécialisée dans la gestion des grands projets d\'installations en génie électrique. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e responsable administratif.ve d\'entreprise F / H en contrat à durée indéterminée.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef d\'entreprise, vous prendrez part aux missions suivantes :
Vous êtes titulaire d\'un diplôme niveau bac+3 en gestion et administration d\'entreprise ou en comptabilité. Ce poste est ouvert aux profils débutants.
Rigoureux.se, autonome, vous êtes réactif.ve, doté.e d\'un bon sens de l\'organisation et vous avez le goût du travail en équipe.
Contrat : CDI
Localisation : TOURS (37)
Rémunération : Selon les barèmes en vigueur + épargne salariale VINCI
Prise de poste : janvier 2026
Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.