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OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)
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OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un conducteur de ligne à Grande-Synthe pour un contrat intérim de 18 mois avec possibilité d'embauche. Le salaire est de 12,60 euros/heure avec diverses primes. Les candidats doivent avoir au moins un BAC et des compétences spécifiques dans l'industrie, ainsi qu'une certification CACES R484. Le poste implique des horaires 5x8 incluant des week-ends.
Prestations
Qualifications
- Détention d'un BAC, CQPM ou diplôme supérieur dans l'industrie.
- 3 mois d'expérience nécessaire.
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements.
Responsabilités
- Travailler en horaires 5x8 incluant les week-ends.
- Assurer la conduite de lignes automatisées.
Connaissances
Formation
Outils
-Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 18 mois (opportunité contrat longue durée)- Opportunité embauche- Salaire: 12.60 euros/heure- Primes diverses ( 13ème mois, vacances et primes exceptionnelles...)- Indemnités kilométriques selon barèmeDescriptif du profil- Vous êtes titulaire d'un BAC, CQPM ou d'un diplôme supérieur dans les domaines de l'industrie, de la maintenance et/ou de la conduite de lignes automatisées .- Vous avez un sens aigu du détail et de la précision.- Vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes compétences en communication.- Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements.- Le CACES R484 1 et 2 (cabine et radiocommande).- Vous n'êtes pas sujet au vertige (les installations peuvent atteindre des hauteurs de 15 à plus de 40 mètres) l'habilitation THPH est un plus. .Le poste est en 5x8, avec des horaires incluant le week-endPostulez par mail avec votre cv à l'adresse suivante : Inhadk.grandesynthe@randstad.fr.
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros
- Primes
- Restauration
- 3 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
- Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
- CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler la fusion d'un métal
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- Electricité industrielle
- Electromécanique
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Etape d'aciérie (transformation du métal)
- Etape d'agglomération des métaux (transformation du métal)
- Etape de cokerie (transformation du métal)
- Etape de fonderie (transformation du métal)
- Etape de four à fusion (transformation du métal)
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Fusion des métaux
- Installation de systèmes hydrauliques
- Mécanique des fluides
- Perçage, dégazage
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Préparer et recueillir le métal en fusion sur le plancher de coulée
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Réaliser des opérations de moulage par gravité (sable, coquille)
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Suivre le déroulement de la transformation du métal dans l'étape des hauts-fourneaux
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Techniques de coupe de métal
- Transformer et traiter des métaux
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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