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Une entreprise de services recherche un Chargé(e) de Paie pour gérer l'administration d’une population Cadres et la paie d’environ 500 salariés. Le candidat idéal aura une bonne expertise de la paie et des compétences avec des outils comme SAP et HR Access. Des avantages attrayants incluent un salaire fixe à partir de 36 000 € ainsi que de multiples primes et une période d’intégration. Ce poste est basé à Puteaux, Hauts-de-Seine.