Jobs at Ehpad in France
Aide-soignant(e) remplacement de jour (H/F)
EHPAD LA MAZIERE
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD MAURICE LARGUIER
MEDECIN COORDINATEUR (H/F)
EHPAD PIERRE LAROQUE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LA FONTANELLE
Infirmière en EHPAD (H/F)
MAISON DE RETRAITE LA BUISSAIE(EHPAD)
Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)
EHPAD PELISSON FONTANIER
Connect with headhunters to apply for similar jobsInfirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
EHPAD Bouligny
AMP/AES (H/F) EHPAD LA SOULEILHADO CDI 35H/SEMAINE
APIM EHPAD LA SOULEILHADO
Aide-soignant ou Aide médico-psychologique de JOUR (H/F)
EHPAD LE MAS DU MOULIN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LA ROCHE LIBERE
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)
EHPAD Résidence du Pays Capdenacois
Aide soignant/Aide soignante (H/F)
Groupe SOS EHPAD LES FEUILLANTINES
Agent des services hospitaliers H/F
EHPAD CHER SOLOGNE
Aide-soignant / Aide-soignante Jour (H/F)
EHPAD LE BAILLOT
Aide-soignant(e) remplacement de jour (H/F)
Job summary
Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement de jour. Les responsabilités incluent le suivi des résidents, la réalisation de soins d'hygiène corporelle et l'accompagnement dans les gestes quotidiens. Le contrat est un CDD renouvelable à temps partiel, avec un salaire brut mensuel compris entre 2200 et 2500€. Débutants acceptés et formation proposée.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacités d'écoute et d'empathie nécessaires.
- Rigueur et précision requises.
Responsibilities
- Contribuer à la prise en charge globale des résidents.
- Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins.
- Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés.
Skills
Education
Aide-soignant(e) remplacement de jour (H/F)
Aide-soignant(e) remplacement de jour (H/F) 81 - CORDES SUR CIEL
Aide-soignant(e) remplacement de jour (H/F)
Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur.Votre action contribue à une prise en charge globale des résidents, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence.Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement.Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe.Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médico-psychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- ASVous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir au plus tôt avec des dates variables en fonction des plannings.Type d'emploi : Temps plein, Temps partielContrat : CDD renouvelableSalaire : entre 2 200 et 2 500 € brutIndemnité dimanches et Jours fériés, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime indemnitaire si diplômé AS-AES-AMP
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.