Centre hospitalier de Cadillac
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND
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L’APPEL MEDICAL
CENTRE HOSPITALIER PRIVAS ARDECHE
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
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SSIAD D'ARGENCES
France Travail
Un établissement de santé recherche un infirmier pour son unité d'admission fermée. Le poste implique une prise en charge de patients souffrant de pathologies psychiatriques en crise. Des compétences en analyse, gestion de soins et travail en équipe pluridisciplinaire sont requises. Le contrat est à durée déterminée avec une rémunération à partir de 2476,64 € brut mensuel.
Il s’agit de 2 postes en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits.
L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aiguë et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.
L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne.
Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.
89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac
Poste à temps plein. CDD
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise d'ancienneté
+ Primes liées à l’exercice du métier.
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT
Diplôme d’infirmier
Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.