AIDE-SOIGNANT(E) H/F

EHPAD DE BRETEUIL SUR ITON; Breteuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement gériatrique recherche un(e) aide soignant(e) pour accompagner les résidents et assurer leurs soins et hygiène quotidienne. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et devez posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Ce poste nécessite de l'empathie et un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité à suivre des protocoles de soins stricts. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une continuité des soins 24h/24.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
• Maîtrise des protocoles de soins.
• Savoir être d'écoute et respectueux.

Responsabilités

• Assurer la soins et hygiène des résidents.
• Distribuer les repas et gérer la prise des repas.
• Suivre les besoins de santé des résidents.

Connaissances

Avoir l'esprit d'équipe

Maîtrise des protocoles de soins

Utiliser les outils numériques

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Créer une relation de confiance avec les patients

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)

Bac ou équivalent

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) en EHPAD pour accompagner les habitants dans leur quotidien afin de maintenir leur autonomie, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Participer à la prise en soin globale, y compris en fin de vie, sous la supervision d'un infirmier.

Responsabilités

• Soins et hygiène : toilette, prévention des escarres, réfection des lits, gestion du linge.
• Alimentation : distribution des repas, aide à la prise des repas et des traitements.
• Suivi de santé : hydratation, recueil des paramètres vitaux, prélèvements simples (bandelettes urinaires).
• Environnement : entretien des locaux et du matériel, participation aux activités d'animation.
• Transmissions : traçabilité des soins via le dossier informatisé, signalement des changements d'état de santé.
• Accueil et accompagnement : intégration des nouveaux habitants, soutien aux familles, accompagnement en fin de vie.

Compétences et formations requises

• Diplômes : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) obligatoire.
• Formations : AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence), incendie, manutention.
• Savoir-faire : maîtrise des protocoles de soins, utilisation des outils informatiques, organisation du travail.
• Savoir-être : empathie, écoute, dynamisme, respect du secret professionnel, travail d'équipe.

Conditions de travail

• Lieu : Établissement gériatrique (secteurs variables selon planning).
• Horaires : continuité des soins 24h/24 (travail en équipe).
• Encadrement : sous la responsabilité du Directeur des soins, des cadres de santé et des infirmiers.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en astreinte

Salaire

• SELON CONVENTION COLLECTIVE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent
• Aide-soignant - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'État d'aide-soignant - cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Respecter les règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées