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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
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Aide soignant (F/H)
Résumé du poste
Une agence de soins recherche un(e) Aide-soignant(e) pour prodiguer des soins aux personnes âgées. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et serez responsable de l'assistance quotidienne des résidents. Les candidats doivent avoir un Bac+3 en soins infirmiers. Le contrat proposé est un CDD de 33 jours avec un salaire de 13 euros de l'heure.
Qualifications
- Formation indispensable en soins infirmiers.
- Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes.
- Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.
Responsabilités
- Prodiguer des soins infirmiers aux résidents.
- Mesurer les signes vitaux des résidents.
- Aider à l'alimentation des résidents.
Connaissances
Formation
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement, vous serez en charge de prodiguer des soins infirmiers avec attention et bienveillance auprès des résidents.
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes de soins et de confort
- Mesurer les signes vitaux et observer l'état de santé des résidents
- Aider à l'alimentation des résidents en respectant leurs besoins spécifiques
- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé des soins
- Participer à la gestion et au maintien d'un environnement propre et sécurisé
- Contrat: CDD
- Durée: 33 jours
- Salaire: 13 euros/heure
- Type de contrat: CDD - 33 jours
- Temps de travail: 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier — Cette formation est indispensable
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Appel Médical, une équipe d\'experts de l\'emploi qui s\'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu\'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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