Industrie jobs in United States
Responsable Maintenance (H/F)
Surveillant Qualite F/H
Assembleur Monteur Intégrateur (H/F)
Auditeur Financier Manager - Le Havre 2025 H/F
Technicien SAV H/F secteur 46
Technicien de Maintenance (H/F)
Coordinateur de flux (F/H)
Ingénieur d'affaires (F / H)
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Directeur Technique - CDD (H/F)
Commis de cuisine nuit H/F
Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire (H/F)
INGÉNIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F
Préparateur Tuyauterie (H/F)
Menuisier / Menuisière en industrie du bois (H/F)
OPERATEUR DE FORGE
Conducteur De Ligne (H/F), Gaillard
Ouvrier Agroalimentaire (h/f), Riom
Responsable d’affaires CVC H/F
Subcontract Manager (H/F)
Chef de mission expertise comptable H/F
Apprenti Ingénieur Qualification et Métrologie - H/F
Femme Valet de chambre F / H
#lebourget - Architectes Système Communications (f/h)
TECHNICIEN CATAPHORESE H/F
Responsable Maintenance (H/F)
La division Industrie de notre bureau lyonnais recherche pour son client, un Responsable de Maintenance (H/F) sur Mions.
- Planifier les actions de maintenance générale.
- Intervenir sur des machines-outils (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique).
- Piloter le processus « PS3 ».
- Assurer la disponibilité des locaux, équipements et outils de mesure.
- Gérer le personnel placé sous votre responsabilité.
Pour réussir vos missions de Responsable de Maintenance H/F, vous êtes issu(e) d’une formation BTS Maintenance ou Électrotechnique / Maintenance et justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les automatismes (SIEMENS/FANUC) et les logiciels ERP, Excel, Word, GMAO, G.E.D. Vous êtes autonome, organisé(e), avez un bon relationnel et une capacité à gérer une équipe.
- Poste en vue d’embauche.
- Plage horaire selon affichage sur une base hebdomadaire de 38h50.
- Taux horaire de base à définir lors de la validation du poste.
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.
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Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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