Hotel jobs in United States

Contexte:
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d’art et d’histoire,
de 62 000 habitants, au cœur d’une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine,
et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit’ergie en 2018, la
collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l’énergie.
Site web de l’employeur : montauban.com

Lieu de travail : Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le : 03/05/2025
Date limite de candidature : 03/05/2025
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste : poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s) :

Adjoint d’animation
Adjoint d’animation principal de 2ème classe
Adjoint d’animation principal de 1ère classe

Métier(s) : Médiateur ou médiatrice

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions
lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans,
renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction
publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans
concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l’emploi : animateur-mediateur-referent-clas-f-h
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social Grand Montauban Communauté d’Agglomération et dans
le cadre du projet social de la structure, l’animateur/médiateur aura comme missions :

1. Accueillir le public des centres sociaux,
2. Mettre en œuvre le dispositif d’accompagnement à la scolarité pour les centres sociaux,
3. Développer des liens de partenariat avec les établissements scolaires,
4. Rédiger des documents internes en lien avec ses activités et participer à la mise en place des conventions CLAS
   avec la CAF,
5. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le cadre du projet social du centre
   social pour les enfants,
6. Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale dans le cadre de l’accompagnement des enfants vers les
   services de droits communs,
7. Planifier, organiser, animer et évaluer les projets d’animation globale du Centre Social,
8. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
9. Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
10. Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
11. Animer la communication interne et externe de la structure,
12. Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d’acquérir des compétences sociales
    nécessaires à leur autonomie,
13. Accompagner les usagers dans leurs projets, être à l’écoute de leurs initiatives pour en faciliter l’émergence,
14. Conduire une médiation préventive par une présence sur le centre social et sur le territoire,
15. Contribuer à lutter contre les incivilités et à réguler les conflits par le dialogue,
16. Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics,
17. Orienter et faciliter l’accès des usagers aux services publics,
18. Participer au fonctionnement de la structure et à la conception du projet social,
19. Travailler en lien avec les associations et structures partenaires du Centre Social,
20. Participer à la mise en place d’évènements sur différents quartiers (logistique, organisation évènementielle),
21. Animer des actions partagées centrées sur l’échange pour une sensibilisation au pouvoir d’agir des habitants
    sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination.

Le domaine d’intervention se situe dans le cadre :

• d’une médiation dans les espaces publics et privés ;
• d’une médiation contribuant au lien social ;
• d’une médiation dans le cadre de la participation citoyenne ;
• d’une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle ;
• d’une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l’obscurantisme et le
  séparatisme.

Compétences requises :
* Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) ;
* Sens du service public et neutralité ;
* Ponctualité, discrétion et autonomie ;
* Capacités relationnelles et de médiation sociale et culturelle ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à rédiger, animer et évaluer un projet d’activité et/ou d’animation ;
* Compétences écrites permettant la rédaction de rapports ;
* Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie ;
* Capacité d’adaptation et d’analyse ;
* Avoir la connaissance de la pratique des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) ;
* Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point) ;
* Diplôme de l’animation socio-culturelle ou du social obligatoire.

Spécificités du poste :
* Permis B exigé,
* 35 heures hebdomadaires,
* Travail en horaires décalés possible : soirées, week-end,
* Travail sur les 4 antennes du Centre Social (Quartier Médiathèque Chambord, Issanchou et Beausoleil) et
l’Espace de Vie Sociale (Cœur de Ville).

Contact et modalités de candidature:
Contact : 0563221200
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement avant le 3 mai 2025
à : Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature : recrutement.ville-montauban.fr
Travailleurs handicapés:
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.

L'annonce expire dans 12:05pm le jeudi 17 juillet 2025

• Publié le: 17 avril 2025
• Poste: Animateur.trice Coordinateur.trice
• Structure: Centres Sociaux du Grand Montauban Communauté d'Agglomération (CS GMCA)
• Département: Tarn-et-Garonne
• Région: Occitanie
• Ville: Montauban
• Postuler avant le: 03/05/2025
• Nom de la structure: Centres Sociaux du Grand Montauban Communauté d'Agglomération (CS GMCA)
• Adresse de la structure: Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
• Adressez votre candidature à l'attention de:Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
• Mail : SBoutes@ville-montauban.fr

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.