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Hotel à United States

Assistante Comptable Polyvalente H/F

Assistante Comptable Polyvalente H/F
Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi
Saint-Brieuc
EUR 20 000 - 40 000
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Agent.e de bibliothèque à la médiathèque d'Ergué-Gabéric

Agent.e de bibliothèque à la médiathèque d'Ergué-Gabéric
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Quimper
EUR 23 000 - 28 000

Gestionnaire carrière CDD

Gestionnaire carrière CDD
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Quimper
EUR 40 000 - 60 000

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Pau
EUR 40 000 - 60 000

Agent d'exploitation des équipements sportifs

Agent d'exploitation des équipements sportifs
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Quimper
EUR 25 000 - 35 000
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Valet de chambre/Equipier H/F

Valet de chambre/Equipier H/F
The Ranch at Rock Creek
Aix-en-Provence
EUR 20 000 - 40 000

Technicien Service Après-Vente itinérant (f/m/d), Service

Technicien Service Après-Vente itinérant (f/m/d), Service
Hexagon AB
Saint-Étienne
EUR 30 000 - 40 000

Commis de cuisine H/F

Commis de cuisine H/F
Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi
Clermont
EUR 20 000 - 40 000
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Second de cuisine F/H - CDD

Second de cuisine F/H - CDD
Beaumarly
Paris
EUR 30 000 - 45 000

Agent d'accueil-caisse piscine - 80%

Agent d'accueil-caisse piscine - 80%
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Quimper
EUR 40 000 - 60 000

Serveur Petit-Déjeuner - La Clef Tour Eiffel Paris

Serveur Petit-Déjeuner - La Clef Tour Eiffel Paris
The Ascott Limited
Paris
EUR 20 000 - 40 000

Valet - Femme de Chambre Hotel H/F à Moncontour (86)

Valet - Femme de Chambre Hotel H/F à Moncontour (86)
Terres de France
Loudun
EUR 20 000 - 40 000

Directeur Général Adjoint H / F

Directeur Général Adjoint H / F
Emergences RH
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 54 000 - 60 000

Boulanger(e) H/F - Maison Pic

Boulanger(e) H/F - Maison Pic
Maison Pic
Valence
EUR 20 000 - 40 000

Employé(e) d'étage - H/F

Employé(e) d'étage - H/F
Best Western
Saint-Quentin
EUR 20 000 - 40 000

Commis Salle F/H - Hôtel Crillon Le Brave (H/F)

Commis Salle F/H - Hôtel Crillon Le Brave (H/F)
Hotel Crillon le Brave
Crillon-le-Brave
EUR 20 000 - 40 000

Technicien/ne de maintenance - H/F

Technicien/ne de maintenance - H/F
Best Western
La Tour-de-Salvagny
EUR 20 000 - 40 000

chef de cuisine - H/F

chef de cuisine - H/F
Best Western
Marsac-sur-l'Isle
EUR 20 000 - 40 000

Réceptionniste

Réceptionniste
Shangri-La Group
Paris
EUR 60 000 - 80 000

RECEPTIONNISTE DE NUIT

RECEPTIONNISTE DE NUIT
RAS Intérim
Tours
EUR 1 000

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
Oceania Hotels
Lyon
EUR 20 000 - 40 000

Responsable commercial grands comptes/Responsable commerciale grands comptes

Responsable commercial grands comptes/Responsable commerciale grands comptes
JR France
Paris
EUR 40 000 - 55 000

Chef de Rang - H/F

Chef de Rang - H/F
Best Western
Saint-Raphaël
EUR 20 000 - 40 000

Directeur de la Restauration H / F

Directeur de la Restauration H / F
Serpinet Conseil
Valence
EUR 45 000 - 65 000

Réceptionniste CDD 35h - H/F

Réceptionniste CDD 35h - H/F
Best Western
Cholet
EUR 40 000 - 60 000

Assistante Comptable Polyvalente H/F

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi
Saint-Brieuc
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Que diriez-vous de rejoindre une famille de professionnels à Saint-Brieuc ?

Mon client, un hôtel des ventes renommé et généraliste, se distingue par ses valeurs humaines, où la proximité et l'engagement sont au cœur de chaque action.

Ce poste unique vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement mêlant art, histoire et ventes judiciaires. Avec de nouveaux locaux modernes, vous évoluerez dans un cadre encore plus agréable au quotidien, au sein dune équipe de 13 collaborateurs investis.

Type d'emploi :

Rémunération :

1 930 à 2 000 brut par mois, selon expérience.

Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement. Si votre candidature est sélectionnée, nous aurons un premier échange, puis un entretien plus approfondi avant de vous rencontrer en personne avec mon client. Je vous soutiendrai également durant votre période d'essai pour assurer une intégration réussie

Les missions du poste

En tant qu'assistant(e) comptable et administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités et contribuerez directement à la satisfaction des clients, qu'il s'agisse de ventes d'Art ou de ventes judiciaires.

Vos missions principales :

  • Gestion administrative et comptable (en lien avec l'expert-comptable) :
  • Classement et transmission des factures, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie.
  • Préparation des éléments pour les déclarations de TVA et les salaires.
  • Relances des bordereaux aux acheteurs, encaissement des paiements.
  • Réalisation des décomptes pour les vendeurs (volontaires et judiciaires) et préparation des virements.
  • Établissement des notes d'honoraires, enregistrement et règlement des factures.
  • Interface avec les banques et le greffe des Tribunaux.

Secrétariat général de l'Hôtel des Ventes :

  • Gestion des dossiers clients, coordination des ventes, et organisation administrative.
Le profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) avec au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de comptabilité.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), et aimez travailler en équipe.
  • Une formation sur notre logiciel métier EAUCTION sera assurée en interne.

Type d'emploi :

Rémunération :

1 930 à 2 000 brut par mois, selon expérience.

Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement. Si votre candidature est sélectionnée, nous aurons un premier échange, puis un entretien plus approfondi avant de vous rencontrer en personne avec mon client. Je vous soutiendrai également durant votre période d'essai pour assurer une intégration réussie

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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