Grutier-Jobs in Frankreich
Grutier GME H/F
Grutier grue mobile H/F
Chauffeurs PL/SPL/grutiers (H/F)
Grutier au sol (H/F)
Grutier cabine (h/f)
grutier mobile h/f/x
GRUTIER SOL (H/F) (H/F/D)
Grutier F/H
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenGrutier Mobile longue mission possible F/H
Grutier H/F
Grutier grue mobile H/F
GRUTIER RECEPTIONNAIRE METAUX H/F
Grutier (H/F)
Grutier / Grutière (H/F)
Conducteur de Grue Mobile H / F
Conducteur de grue mobile (H / F)
Conducteur / Conductrice de grue sur porteur
Conducteur / Conductrice de grue sur porteur
Conducteur de grue (H / F)
CONDUCTEUR DE GRUE AUXILIAIRE (SPL)
Conducteur de grue mobile H/F
Conducteur / Conductrice de grue mobile
Conducteur de grue mobile (H/F/D)
Conducteur de grue auxiliaire H/F
GRUTIER A TOUR H/F
Grutier GME H/F
About Staffmatch
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Your missions
Nous recherchons un grutier (H/F) expérimenté pour intervenir sur un chantier de construction. Vous serez en charge de la conduite d’une grue à tour ou mobile selon le type de chantier.
Vos missions :
- Conduite de la grue pour le levage et le déplacement de charges lourdes
- Contrôle du matériel et vérification de son bon fonctionnement
- Coordination avec les équipes au sol pour assurer la sécurité des manœuvres
- Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier
Required profile
Vous êtes titulaire du CACES R487 (anciennement R377) en cours de validité.
- Expérience significative sur un poste similaire
- Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe
- Autonomie et vigilance sur les consignes de sécurité
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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