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Gestionnaire Paie jobs in United States

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

A.V.L.O.

Orléans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 29 jours
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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

DIACONAT DE BORDEAUX

Bordeaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 25 jours

Gestionnaire Paie RH H / F

Leader

Rouvroy
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 27 jours

Gestionnaire paie RH (F/H) (H/F)

TOUCHE PAS A LA PAYE

Guérande
Sur place
EUR 28 000 - 31 000
Il y a 26 jours

Gestionnaire des moyens d'enseignement transverse (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

Poitiers
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 20 jours
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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

France Travail

Surgères
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Gestionnaire de données RH H / F

DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE

Bretagne
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire administration du personnel H/F (H/F)

CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Dijon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 23 jours
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Gestionnaire carrières, paies et temps (H/F)

PLOERMEL COMMUNAUTE

Ploërmel
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

C + NET

Aulnay-sous-Bois
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire Administratif et Financier (H/F)

S.A.S WEST CHRISTOPHER

Saint-Barthélemy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire ressources humaines (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Cazaubon
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Gestionnaire ressources humaines (H/F)

THERMES DE BARBOTAN

Cazaubon
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Gestionnaire action sociale F/H

Ville de Montreuil

Montreuil
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EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire ressources humaines H/F

Viveris

Rungis
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Gestionnaire Salaires Intérimaires H/F

MENWAY EMPLOI

Metz
Sur place
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MEOGROUP

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Comptalents

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EUR 35 000 - 40 000
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Gestionnaire paie et Administration Du Personnel (F / H) – Balma

CELAD

Balma
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

Omexom Major Projects

Rueil-Malmaison
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

BPA

Changé
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES SCIENCES

Villeurbanne
Sur place
EUR 25 000 - 28 000
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Gestionnaire en charge des agents publics H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Nanterre
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

PAY JOB

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 28 jours

Gestionnaire en charge des agents publics H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Île-de-France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 25 jours
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
A.V.L.O.
Orléans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 29 jours

Résumé du poste

Une société de distribution et location de matériels recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel. Responsabilités incluent l'établissement des paies pour 600 collaborateurs et la gestion des dossiers du personnel. Le candidat doit avoir au minimum un Bac +2 et 5 ans d'expérience en gestion de paie. On attend du dynamisme ainsi que des compétences en autonomie et rigueur. Offres de flexibilité horaire et intéressement.

Prestations

Flexibilité horaire
Intéressement
Repas
Mutuelle prise en charge à 84%

Qualifications

  • Formation Bac +2 minimum en paie ou domaine similaire.
  • Plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire paie.
  • Dynamisme, discrétion, rigueur, autonomie requises.

Responsabilités

  • Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
  • Établir la paie et gérer les déclarations aux organismes.
  • Réaliser des tableaux de bord et aider aux projets RH.

Connaissances

Excel
Outils informatiques
Pratique de ADP

Formation

Bac +2 ou équivalents
Description du poste
Offre n° 198ZNHC
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable administration et paie, vous serez en charge d'établir la paie et de gérer l'administration du personnel pour environ 600 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Administration du personnel (ADP de l'entrée à la sortie du salarié) : créer les dossiers dans les différents outils, déclarer aux différents organismes, gérer les visites médicales, rédiger les contrats de travail, différents courriers, gérer les temps, être l'interlocuteur privilégié des responsables, RRH et salariés - Gestion de la paie : saisir et calculer toutes les variables de paie, élaborer les soldes de tout compte, gérer les DSN, les vérifier et effectuer les télérèglements, lien avec le prestataire paie - Réaliser les tableaux de bord et participer à des projets RH Votre profil : de formation Bac +2 minimum avec une spécialisation en paie, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire paie, idéalement acquise en environnement multi sites. Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de dynamisme, discrétion, rigueur, d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'organisation. Conditions proposées : 39 heures - flexibilité horaire - intéressement - repas - mutuelle prise en charge à 84 % - œuvres sociales Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration, formation constructeur et interne assurées).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
  • Restauration
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • -flexibilité horaire
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION PAIE Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION PAIE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Excel Cette compétence est indispensable
  • outils informatiques Cette compétence est indispensable
  • pratique de ADP
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Avec 524 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 235 millions d'euros et un maillage territorial fort sur les régions Centre Val de Loire, Normandie, Bretagne et Pays de Loire, le groupe AVLO se positionne en expert de la distribution et de la location de matériels pour les métiers du BTP, de l'industrie et du recyclage grâce à ses trois marques : SOMTP, M-LOC et ASK. Enfin, TRAIMA, distribue du matériels pour le recyclage, le broyage, le criblage et le concassage.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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