Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

DIACONAT DE BORDEAUX; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un gestionnaire paie et administration du personnel à Bordeaux pour un CDD de 2 mois. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de la paie, impliquant la diffusion d'offres d'emploi, le traitement des bulletins de paie, et la mise à jour des fiches salariés. Un BTS ou équivalent et une expérience d'un an en ressources humaines ou paie sont exigés. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, sans déplacements.

Prestations

Salaire brut mensuel de 2186 Euros

Qualifications

• Expérience de 1 an est indispensable.
• Connaissance de la législation sociale est indispensable.

Responsabilités

• Diffuser les offres d'emploi et répondre aux candidatures.
• Saisir les variables pour les bulletins de paie et traiter les IJSS.
• Créer et mettre à jour des fiches salariés.

Connaissances

Aisance relationnelle

Polyvalence

Rigueur

Confidentialité

Formation

Bac+2 ou équivalent - BTS comptabilité, gestion, RH

Description du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 33 - BORDEAUX

Offre n° 200YRRN
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, le Diaconat de Bordeaux recrute un gestionnaire paie pour un CDD de 2 mois. Au sein du Service Ressources Humaines, la personne recrutée sera chargée de la gestion des ressources humaines et de la paie pour une partie des services du Diaconat.

Missions

• Ressources humaines : diffuser les offres d'emploi, répondre aux candidatures et aux demandes de stage, faire les déclarations préalables à l'embauche, rédiger, déposer puis classer les contrats de travail, créer et mettre à jour des fiches salariés.
• Paie : saisir les variables pour les bulletins de paie, traiter les IJSS et les comptabiliser, participer au contrôle des paies, créer et envoyer les fichiers de commandes de tickets restaurant, comptabiliser les virements de salaire, se tenir informé des actualités sociales (veille sociale).

Compétences diverses : aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, confidentialité.

Diplômes niveau BTS exigé et expérience exigée d'un an.

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2186.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalent – BTS comptabilité, gestion, RH, … – Cette formation est indispensable

Compétence

• Législation sociale – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté et autre hébergement social

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