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P.E.A PLOMBERIE CHAUFFAGE CLIMATISATION
Une entreprise spécialisée dans les travaux thermiques recrute un Plombier Chauffagiste (H/F) à Saint-Georges-des-Coteaux. En CDI à temps plein et 35h réparties sur 4 jours, vous serez responsable de l'installation d'équipements, de travaux de plomberie et de maintenance. Le candidat idéal devra être sérieux, avoir un CAP en plomberie et un permis B. Salaire selon la grille du BTP avec mutuelle prise en charge à 100%.
///// Plombier Chauffagiste (H/F) /////Lieu :17810 Saint Georges des CoteauxType de contrat : CDITemps de travail : 35h sur 4 jours (lundi au jeudi)Horaires :Lundi à mercredi : 8h-12h / 13h-18h - Jeudi : 8h-12h / 13h-17h**** Missions principales ***- Installer et mettre en service les équipements thermiques : chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur, etc.- Réaliser des travaux de plomberie (pose de sanitaires, tuyauteries, raccordements, etc.).- Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes.- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements.- Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir la conformité des installations.- Appliquer les normes de sécurité en vigueur.- Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale des installations.***Ce que nous offrons ***- CDI à temps plein - 35h réparties sur 4 jours.- Salaire selon la grille du BTP.- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.- Intéressement mis en place.- Fourniture complète : véhicule de service, matériel, EPI.- Travail en local : principalement dans le 17.*** Profil recherché ***- Sérieuse, investie et ponctuelle- Ayant un véritable sens des responsabilités- Titulaire du permis B (obligatoire) pour occuper les missions du poste- Souhaitant s'impliquer pleinement dans un poste stable et de terrainPoste à pourvoir au 01 septembre
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.