Ergotherapeute jobs in France
Psychomotricien/ ergothérapeute (H/F)- (EHPAD 44 résidents) (H/F)
RESIDENCE LES SERPOLETS
Ergothérapeute H/F (H/F)
ASSOCIATION ST MICHEL HAUT
Ergothérapeute en EHPAD à temps non complet 50 %
Mairie de Villeurbanne
Ergothérapeute (H/F)
PROMOTION AUTONOMIE ET SANTE 82
Ergothérapeute (H/F)
KORIAN VILLA DU CHENE D'OR
Connect with headhunters to apply for similar jobsPsychomotricien OU Ergothérapeute (H/F)
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
Psychomotricien H/F ou Ergothérapeute H/F (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE
Psychomotricien/ ergothérapeute (H/F)- (EHPAD 44 résidents) (H/F)
Job summary
Une résidence EHPAD innovante recherche un(e) psychomotricien(ne) ou ergothérapeute pour un poste en CDI à temps partiel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à un projet intergénérationnel unique. Dynamisme et créativité sont des atouts majeurs. Salaire brut mensuel de 1133,92 euros, avec possibilité d'évolution vers un temps plein.
Qualifications
- Dynamisme, créativité et goût pour l'animation d'ateliers thérapeutiques.
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet porteur de sens.
- Intérêt marqué pour l'intergénérationnel et l'innovation dans l'accompagnement.
Responsibilities
- Travailler dans un environnement innovant avec des thérapeutes pluridisciplinaires.
- Participer à un projet intergénérationnel unique avec l'ouverture d'une crèche.
- Favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents.
Skills
Education
Offre d'emploi - Psychomotricien(ne) ou Ergothérapeute (H/F) - CDI 0,50 ETP. Hostellia Village, complexe multi-plateforme, recherche pour sa résidence EHPAD Les Serpolets (44 résidents) un(e) psychomotricien(ne) ou ergothérapeute passionné(e), créatif(ve) et motivé(e).
Notre établissement familial place les thérapies non médicamenteuses au cœur de l'accompagnement, afin de favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidents. De nombreux thérapeutes interviennent et s'intègrent au projet de soin, permettant une approche globale et personnalisée. Grâce à notre AGORA CENTER, véritable Centre de maintien de l'autonomie, vous bénéficierez d'espaces modernes et innovants : salle snoezelen, bassin de balnéothérapie, salle de sport adaptée (cardio & musculation), atelier d'art-thérapie, salle de massage. Ce poste s'inscrit dans une dynamique forte d'innovation thérapeutique et sociale, en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Un projet intergénérationnel unique avec l'ouverture en septembre 2026 d'une crèche attenante à l'EHPAD pour favoriser des activités intergénérationnelles et le vivre-ensemble entre enfants et aînés.
Diplôme d'État de psychomotricien(ne) ou ergothérapeute. Dynamisme, créativité et goût pour l'animation d'ateliers thérapeutiques. Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet porteur de sens. Intérêt marqué pour l'intergénérationnel et l'innovation dans l'accompagnement.
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
20 à 49 salariés
Lieu du poste : En présentiel
Pour postuler: Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à Madame ARGYRIADES AURELIE, directrice, ou Madame LALLEMAND ISABELLE IDEC via : serpolets31620@gmail.com et/ou appeler au 05.62.22.83.24 afin de fixer un RDV.
- Salaire brut mensuel: 1133.92 euros sur 12 mois
- CDI - Temps partiel 0,50 ETP (possibilité d'évolution vers un temps plein à l'ouverture de la crèche en septembre 2026)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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