Electricien jobs in France
REGLEUR INSTRUMENTISTE (H/F)
Regional Interim Le Havre, Groupe Triangle Solutions RH
Responsable Technique backend - H/F
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REGLEUR INSTRUMENTISTE (H/F)
Job summary
Une entreprise d'intérim recherche un RÉGLEUR INSTRUMENTISTE pour superviser et entretenir des systèmes de régulation industrielle à Rouen. Le candidat idéal doit avoir un BTS en Contrôle Industriel et Régulation Automatique et être disponible pour travailler en région parisienne. Une attention particulière est portée à l'analyse et à l'optimisation des processus industriels. Des valeurs fortes sont mises en avant, favorisant l'esprit d'équipe et la diversité.
Qualifications
- Titulaire d'un BTS en Contrôle Industriel et Régulation Automatique.
- Expérience en maintenance d'installations automatisées.
- Capacité d'analyse et d'optimisation des processus.
Responsibilities
- Surveiller et gérer les systèmes de régulation industrielle.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective.
- Analyser et optimiser les processus industriels.
Skills
Education
Groupe Triangle Solutions RH du Havre recherche un profil RÉGLEUR INSTRUMENTISTE (H / F).
- Surveillance et gestion des systèmes de régulation industrielle
- Maintenance préventive et corrective des installations automatisées
- Analyse et optimisation des processus industriels
Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) et disponible pour un poste à ROUEN ou en région parisienne ?
Contactez-nous à l'agence du Havre !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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