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Un hôtel de renommée recherche un technicien de maintenance pour assurer la conformité des installations et le confort client. Les responsabilités impliquent la maintenance préventive et curative, ainsi que la gestion de la sécurité incendie et de l'hygiène. Ce poste en CDD peut évoluer vers un CDI, offrant un 13ème mois et des primes annuelles.
Maintien et mise aux normes des procédures et suivis réglementaires de sécurité incendie, contrôle de l'hygiène de l'eau, et contrôles obligatoires sur les différentes installations.
Préparation et suivi des plans d'actions de la Commission de Sécurité et organismes réglementaires.
Assurer le confort client grâce au bon suivi des prestations.
Piloter et optimiser les consommations d'énergie.
Formation et sensibilisation de l'équipe aux procédures de sécurité et au bon respect des installations.
Intervention dans les domaines très variés de la maintenance hôtelière : électricité, climatisation, plomberie, peinture, maintenance des équipements.
Maintenance quotidienne préventive et curative des éléments et installations techniques de l'établissement.
Gestion et suivi de la relation avec les partenaires en sous-traitance : appels d'offres, contrats, missions, contrôle.
Conseiller la direction sur les besoins en interventions spécialisées et investissements.
Une première expérience dans un poste similaire est impérative.
Organisation, autonomie, réactivité et proactivité.
Connaissances en électricité, plomberie, chauffage & climatisation, traitement de l'eau.
Connaissance de la réglementation ERP (établissement recevant du public) et en sécurité incendie.
Informations supplémentaires :
Aisance relationnelle, disponibilité et réactivité, sens de l'organisation du service et de la qualité, esprit d'équipe mais aussi capacité à travailler en solo.
Vos avantages
Technique • Lille, Hauts-de-France, France