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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION
Une entreprise spécialisée dans l'électricité recherche un(e) électricien(ne) bâtiment tertiaire/industriel en CDI. Vous serez responsable de l'installation et du dépannage des équipements électriques. Le candidat idéal possède un diplôme en électricité, une expérience en électricité tertiaire et industrielle, et doit être en mesure de travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité. Le salaire proposé est mensuel entre 2400 et 2900 euros sur 12 mois.
Actualisé le 03 septembre 2025
Description du poste :Nous recherchons un(e) électricien(ne) tertiaire/industriel(le) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la charge de l'installation et le dépannage des équipements électriques dans un environnement tertiaire et industriel. Vous interviendrez sur différents projets dans le respect des normes de sécurité en vigueur.Missions principales :- Installation et mise en service d'équipements électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.) et industriels- Lecture et interprétation des schémas électriques et plans techniques- Diagnostic des pannes et intervention rapide pour les résoudre- Réalisation des travaux de câblage, de raccordement et de mise à la terre- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur de l'équipe- Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiersProfil recherché :- Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)- Expérience significative en électricité tertiaire et industrielle- Solides connaissances des normes et règlements électriques- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Habilitations électriques à jour (BR, B1V, B2V, H1V) serait un plus- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse- Permis B requis (déplacements sur chantiers)Ce que nous offrons :- Contrat : CDI, temps plein- Rémunération : Selon profil et expérience- Avantages : Mutuelle, participation aux frais de déplacement, équipements de travail fournis- Possibilité d'avoir une voiture de service ainsi qu'un téléphone portable- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.