Electricien Câbleur H / F

CRIT ROCHEFORT; Louey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim en aéronautique recherche un Electricien(ne) Câbleur(se) pour réaliser des missions de câblage à bord d'avion. Les candidats doivent maîtriser la lecture de schémas électriques et intégrer des équipements selon des standards rigoureux. Ce poste offre un taux horaire fixe, des indemnités, et divers avantages tels que des aides pour le logement et un accès à des services sociaux.

Prestations

Taux horaire fixe avec indemnités

Compte Epargne Temps à 6%

Acompte de paie hebdomadaire

Aides pour logement et garde d'enfants

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience en câblage aéronautique nécessaire.
• Connaissance des normes de sécurité aéronautiques requise.

Responsabilités

• Câblage et pose de harnais pour avion.
• Lire et interpréter des schémas électriques.
• Intégrer et tester des équipements électriques.

Connaissances

Câblage

Lecture de schémas électriques

Intégration des équipements électriques

Tests de continuité et isolement

Description du poste

À propos de l’entreprise

Rejoignez un acteur majeur de l'aéronautique ! Dans le cadre l'activité croissante de notre client, nous recrutons plusieurs profils qualifiés en contrat intérimaire ou CDI, avec des possibilités de grand déplacement.

À propos du poste

En tant qu'Electricien(ne) Câbleur(se), vos missions principales seront les suivantes :

• Câblage, pose de harnais, raccordement à bord avion
• Lecture de schémas électriques aéronautiques
• Intégration des équipements électriques
• Tests de continuité et isolement
• Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité

Horaires

En journée ou 2x8

Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile.

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP)
• Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.