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Psychomotricien (H/F)
Job summary
Un établissement hospitalier recrute un psychomotricien pour encadrer et former des professionnels. Ce poste nécessite au minimum un Bac+3 en Psychomotricité. Les responsabilités incluent des interventions en psychomotricité et la coordination des activités de suivi. Le contrat est à durée indéterminée pour un travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation en Psychomotricité indispensable.
Responsibilities
- Encadrer, informer et former des professionnels.
- Intervenir et soigner en psychomotricité.
- Organiser et coordonner les activités de suivi.
Skills
Education
Missions :- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions- Interventions et soins en psychomotricité- Organisation des activités et gestion des ressources- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires- Réalisation d'études et de recherches- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur- Veille professionnelle et développement professionnel continu
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- selon grille de la FPH
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice Cette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) Cette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutique
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
50 à 99 salariés
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places :- 25 lits SSR polyvalent,- 20 lits SSR addictologie,- 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée- 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.