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Résumé du poste
Un cabinet de conseil en communication stratégique recherche un HR Manager Bilingue Anglais pour ses bureaux à Levallois-Perret et Bruxelles. Ce rôle inclut la gestion des RH, la conformité légale, la préparation de la paie, et la supervision du cycle de vie des employés. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'École de Commerce, avoir 6‑8 ans d'expérience dans un environnement international, et être à l'aise avec le droit du travail français. Des avantages tels qu'un environnement dynamique et des tâches variées sont proposés.
Prestations
Qualifications
- Diplômé d'École de Commerce ou d'Université.
- 6‑8 ans d'expérience sur des fonctions généralistes, au sein d'une structure internationale en France ou en Belgique.
- Bonne connaissance du droit du travail français et des réglementations en matière de sécurité sociale.
- Excellentes capacités d'organisation, d'écoute et de communication.
- Excellentes connaissances d'Office 365.
- Anglais courant obligatoire.
Responsabilités
- Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux RH.
- Gérer les recrutements internes.
- Superviser la préparation et gestion de la paie.
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés.
- Assurer la conformité des politiques RH aux réglementations.
- Contribuer aux projets régionaux et RH.
- Développer une culture de travail positive et inclusive.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.