Responsable RH & Droit Social | Business Partner Senior

Apei Moselle; Peltre; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d’utilité publique recherche un Responsable des Ressources Humaines pour garantir la sécurité juridique des pratiques RH et accompagner les établissements. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines ou en droit social, et être capable de structurer et sécuriser les processus RH. Une connaissance du secteur médico-social ainsi qu'un Bac+3 en droit social ou équivalent sont requis. Le poste est basé à Peltre, en Grand Est, France.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en RH ou juriste social.
• Connaissance du secteur médico-social.
• Maîtrise du droit du travail, de la CCN66 et des relations sociales.
• Capacité à structurer et sécuriser les process RH.

Responsabilités

• Garantir la sécurité juridique des pratiques RH.
• Pilotage de la gestion administrative du personnel.
• Développement d’une culture d’inclusion au sein de l’association.
• Accompagnement et sensibilisation des directions sur le handicap.

Connaissances

Leadership

Pédagogie

Rigueur

Organisation

Rédaction

Formation

Bac+3 en droit social, RH ou équivalent

Description du poste

Une association reconnue d’utilité publique recherche un Responsable des Ressources Humaines pour garantir la sécurité juridique des pratiques RH et accompagner les établissements. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines ou en droit social, et être capable de structurer et sécuriser les processus RH. Une connaissance du secteur médico-social ainsi qu'un Bac+3 en droit social ou équivalent sont requis. Le poste est basé à Peltre, en Grand Est, France.