Gestionnaire RH et administratif (H/F)

EB TRANS; Grand-Couronne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) Gestionnaire administratif à Grand-Couronne. Le poste inclut l'assistance administrative pour divers services, le suivi des formations et la centralisation des données des salariés. Le candidat idéal est rigoureux, organisé et a une expérience souhaitée dans les ressources humaines et la facturation. Rémunération est de 1823,07€ / mois avec un temps de travail de 35 heures hebdomadaires, bénéficiant de titres restaurants et autres avantages.

Prestations

Titres restaurants

CSE / Mutuelle / Prévoyance

Qualifications

• Une expérience dans le métier des Ressources Humaines est souhaitable.
• Une expérience dans la facturation serait un plus.

Responsabilités

• Apporter une assistance administrative aux différents services de la filiale.
• Centraliser les données issues des temps de travail des salariés.
• Assurer le suivi de la facturation.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Description du poste

À propos de nous

Transporter avec passion et détermination : c'est ce qu’accomplit tous les jours le groupe EBTrans, créé en 1996 en tant que leader européen dans le transport et la logistique de matières sensibles.

Ce que nous vous offrons pour une expérience passionnante :

• Intégrer des équipes soudées, engagées dans un objectif de satisfaction client
• Une ambiance conviviale au sein d’une filiale à taille humaine
• La possibilité d’évoluer au sein d’un groupe présent en France et en Europe

Nous recherchons actuellement un.e Gestionnaire administratif, poste basé à Vitrolles, au sein de notre filiale SNAT Fournaire , spécialisée dans le transport de matières sensibles.

Mission

Rattaché au Responsable RH de la filiale, le gestionnaire administratif apporte une assistance administrative aux différents services de la filiale (administratif, RH, facturation)

Centraliser les données issues des temps de travail des salariés (pré paie) et les communiquer au service paie centralisé dans les délais impartis.

Centraliser toutes les absences (AT, MP, accident de travail inaptitude, prolongations) et en informer les services concernés (RH, Paie, QHSE, Exploitation, Formation) et le Manager.

Enregistrer et suivre les formations

Assurer le suivi de la facturation en soutien de la gestionnaire facturation (relances, litiges, avoirs et recouvrements).

Apporter un son aide aux différents services de la filiales sur les missions de services généraux (gestion des badges d'accès, gestion du courrier, Suivi des enquêtes administratives).

Profil

Poste basé à Grand-Couronne (76530).

Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète, organisée et capable de prioriser ses tâches.

Une expérience dans le métier des Ressources Humaines est souhaitable.

Une expérience dans la facturation serait un plus.

Rémunération

1823,07€ / mois

Temps de travail

35 heures hebdomadaire

Benefits

• Titres restaurants
• CSE / Mutuelle / Prévoyance