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Assistant de vie dépendance
Résumé du poste
Une entreprise de services à domicile recherche un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel à Montauban. Les missions incluent l'aide à l'autonomie des personnes âgées, l'entretien du logement, et l'accompagnement au quotidien. Un diplôme d'accompagnant éducatif est requis ainsi qu'une expérience d'au moins 6 mois. Les horaires sont adaptables et le salaire brut varie de 12,2 à 13,0 Euros de l'heure. Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des personnes accompagnées.
Prestations
Qualifications
- 6 mois d'expérience demandés.
- Autonomie et polyvalence essentielles.
- Permis B requis pour déplacements.
Responsabilités
- Assurer l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées.
- Entretenir le logement et le linge des bénéficiaires.
- Aider dans les activités de la vie quotidienne.
Connaissances
Formation
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence AXEO Services recherche un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du linge; Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas); Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives).
Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
- CDI
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)
- Formations
- Evolution possible
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs.)
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Temps partiel - 30 h/semaine, Travail en journée.
Travail les week-ends et jours fériés.
- Salaire brut : Horaire de 12,2 Euros à 13,0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Déplacements : Quotidiens
- 6 Mois (indispensable)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (indispensable)
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (indispensable)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie (indispensable)
- Aider une personne à s'habiller (indispensable)
- Aider à la préparation des repas équilibrés (indispensable)
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires (indispensable)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (indispensable)
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (indispensable)
- Effectuer les courses d'une personne (indispensable)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (indispensable)
- Préparer des repas (indispensable)
- Renseigner les documents de suivi d'une personne (indispensable)
- Respecter la confidentialité des informations (indispensable)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (indispensable)
- Titre professionnel agent de service médico-social (indispensable)
- Titre professionnel assistant de vie aux familles (indispensable)
- Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité (indispensable)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (indispensable)
- B - Véhicule léger (permis indispensable)
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.