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Chef d'équipe en désenfumage (H/F)

ESSEMES SERVICES

Phalsbourg

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de services recrute un Chef d'équipe en désenfumage basé à Phalsbourg. Vous superviserez une équipe, assurant l'exécution des travaux selon les normes de sécurité en vigueur. Le candidat doit être diplômé en électrotechnique ou électricité, avec une expérience d'au moins un an. Le poste est en CDI, à temps plein avec divers avantages, dont une prime de déplacement et participation aux bénéfices.

Prestations

13ème mois
Panier repas
CSE
Compte Epargne temps
Prime de déplacement
Participation/intéressement
Mutuelle d'entreprise

Qualifications

  • Diplômé en électrotechnique ou électricité.
  • Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
  • Bon relationnel, ponctuel, organisé et rigoureux.

Responsabilités

  • Assurer la gestion quotidienne des tâches d'une équipe.
  • Vérifier la conformité des installations aux normes.
  • Effectuer le reporting de l'avancement des travaux.

Connaissances

Règles et consignes de sécurité
Gestion de l'équipe
What is it? (working under given instructions)

Formation

CAP/BEP en électrotechnique ou électricité
Description du poste
Offre n° 201XMFG
Chef d'équipe en désenfumage (H/F)

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent.MISSIONS PRINCIPALES:Métré éventuels :- Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable)- Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devisVérifications / Travaux :- Reçoit un dossier à exécuter- Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même- Prend ou décale éventuellement les rendez-vous- Emet les besoins en location / achat consommables, personnels- Complète et rend en agence le dossier d'interventionGestion :- Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien)- Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confié- Encadrer une équipe de monteur- Organiser le travail quotidien et répartir les tâches- Participe à la formation des nouveaux arrivantsSécurité :- Assure sa propre sécurité et celle de son équipier- Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site- Rédige s'il y a lieu selon les consignes interne les plans de prévention- A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait- A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement)- Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel- Emet ses besoins à sa hiérarchie- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur- Applique les consignes internesSupervision des travaux :- Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur.- Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage.- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.Communication et reporting :- Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain.- Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards.- Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques.Des déplacements fréquents sont à prévoir.PROFIL RECHERCHE:- Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien)- Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel- Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e)- Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytiqueCE QUE NOUS PROPOSONS:- Type de contrat: CDI- Horaires : Temps plein- Rémunération: selon profil + 13ème mois- Panier repas- CSE- Compte Epargne temps- Prime de déplacement- Participation/intéressement- Mutuelle d'entreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Selon profil
Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Règles et consignes de sécurité Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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