Chef d'équipe en désenfumage (H/F)

ESSEMES SERVICES; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services spécialisée recherche un Chef d'équipe en désenfumage pour gérer une équipe sur des chantiers. Vous serez responsable de la planification des travaux, de la supervision de l'équipement de sécurité, et de l'organisation quotidienne des tâches. Vous devez avoir un diplôme CAP/BEP en électrotechnique et au moins 1 an d'expérience dans le bâtiment. Ce poste offre un CDI, avec des avantages divers tels que primes et panier repas, tout en exigeant des déplacements fréquents.

Prestations

13ème mois

Primes

Intéressement / participation

Panier repas

CSE

Compte Epargne temps

Prime de déplacement

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment.
• Capacités à encadrer une équipe et à gérer des tâches de supervision.
• Compétences en sécurité et en respect des normes.

Responsabilités

• Gérer le stock de matériel et d'outillages.
• Organiser le travail quotidien et répartir les tâches.
• Assurer la sécurité sur le site et maintenir son équipement.

Connaissances

Bon relationnel

Ponctualité

Organisation

Rigueur

Vigilance

Esprit analytique

Formation

CAP/BEP (électrotechnique, électricien)

Description du poste

Offre n° 201XMLW
Chef d'équipe en désenfumage (H/F)

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent.

Missions principales

• Métré éventuels : Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis
• Verifications / Travaux : Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Émet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention
• Gestion : Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien) - Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confiés - Encadrer une équipe de monteur - Organiser le travail quotidien et répartir les tâches - Participe à la formation des nouveaux arrivants
• Sécurité : Assure sa propre sécurité et celle de son équipier - Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site - Rédige, s’il y a lieu, selon les consignes internes les plans de prévention - A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait - A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement) - Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel - Émet ses besoins à sa hiérarchie - Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Applique les consignes internes
• Supervision des travaux : Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur. Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage. Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.
• Communication et reporting : Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain. Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards. Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien)
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment
• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
• Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e)
• Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e), et avez un esprit analytique

Ce que nous proposons

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail : Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée
• Rémunération : Selon profil + 13ème mois, Primes, Intéressement / participation
• Panier repas
• CSE
• Compte Epargne temps
• Prime de déplacement
• Participation / intéressement
• Mutuelle d'entreprise

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation