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NEXUM RECRUTEMENT
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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES
FONDATION SANTE SERVICE
Une entreprise de santé recherche un Délégué Cosmétiques H/F pour promouvoir des produits dermo-cosmétiques. Ce rôle autonome exige des compétences en analyse et veille concurrentielle. Vous bénéficierez d'une formation de qualité, d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'avantages tels qu'un forfait repas. Le poste est en CDD de 6 mois renouvelable et situé en Nouvelle-Aquitaine.
Depuis 2009 Preciphar n’a cessé de grandir pour devenir l’acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de plus de 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variés pour contribuer à notre développement et celui de nos clients.
Nous vous proposons un poste de :
Un métier qui allie autonomie, responsabilité, liberté et challenge!
Ce poste ne nécessite pas le diplôme de visite médicale.
Secteur : 75ALE-DEN-GRE-INV-MNP-VAU / 92BAG-CHA-CLA-ISS-MEU-MON / 94IVR-LHA-MAI-VIL-VIT
Rattaché à votre Manager Régional, vous aurez pour responsabilités depromouvoir pour un laboratoire de dermo-cosmétique leader des produits majeurs dans l’univers de la Dermo-Cosmétique, auprès des Médecins Généralistes de votre secteur géographique.
En plus d’occuper un métier passionnant, rejoindre notre structure c’est bénéficier :
Vous êtes Délégué(e) médical(e), Délégué(e) Pharmaceutique, Infirmier(e), Sage-femme, Technicien(ne) de laboratoire d’analyse de biologie médicale, Technicien(ne) supérieur diététique, ou justifiez d’une Licence de biologie / biochimie.
Venez nous rejoindre!
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV sous la référence DC / 75 / 92 / 94
à l’adresse suivante : recrutement-49123167@jobaffinity.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.