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Une entreprise de mode recherche un EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING à Montpellier pour appliquer des stratégies visuelles en magasin. Vous serez responsable de la mise en avant des collections et de suivre les tendances du secteur. Le poste requiert un diplôme en merchandising et de l'expérience en VM. De nombreux avantages sont offerts, dont un salaire compétitif, des tickets restaurant et des réductions sur les produits. Rejoignez une équipe dynamique et créative !
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Primark France poursuit son et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING CDI 25h - Poste basé à MONTPELLIER Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes :
NB : vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche)
Parce que vous comptez ! L'humain étant au coeur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :
VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l'univers du prêt-à-porter. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Êtes‑vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez‑vous ? Allez‑y… Postulez maintenant !
Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l’aise à être soi‑même… en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc… Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.