Cybersecurite jobs in France
Technicien Sûreté & Cybersécurité — Maintenance & SQL
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Technicien de maintenance sûreté/ cyber-sécurité (H/F/D)
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Analyste Cybersécurité Senior – Défense des SI
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Stage IA Défense - Agents Autonomes & Cybersécurité
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Emerging Cybersecurity Program Coordinator
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Chargé d'Affaires B2B – Télécoms & Cybersécurité (Terrain)
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Directeur Commercial SaaS - Cybersécurité & Grands Comptes
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Consultant Cybersécurité | Security by Design & DevSecOps
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B2B Field Sales Pro - Telecom & Cybersecurity
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Ingénieur Systèmes et Réseaux – Cybersécurité (CDI)
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Directeur Commercial IT et Cybersécurité – Paris
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Stage Cybersécurité Nucléaire: Analyse & Simulation
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Stage Ingénieur Cybersécurité dans le nucléaire
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Consultant Cybersécurité GRC – Audit & Conformité
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Tech Lead Fullstack Java/Angular - Cybersecurity
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Administrateur Systèmes en Alternance — Cybersécurité
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Senior Backend C/C++ Engineer - Windows, Cybersecurity R&D
GREEN LINKS
Technicien Sûreté & Cybersécurité — Maintenance & SQL
Job summary
Une agence de recrutement recherche un technicien sûreté pour assurer la maintenance des installations de sécurité, superviser leur mise en service, et garantir la satisfaction client. Le candidat doit avoir des compétences solides en cybersécurité et en administration des bases de données. Une attention particulière aux règles de sécurité et la capacité à maintenir des relations de confiance avec les clients sont essentielles. Ce poste s'inscrit dans une démarche socialement responsable.
Qualifications
- Expérience en systèmes de sûreté tels que contrôle d'accès et vidéosurveillance.
- Compétences en relations clients et gestion de sécurité.
- Connaissances en cybersécurité et bases de données nécessaires.
Responsibilities
- Réaliser la maintenance des systèmes de sûreté.
- Superviser la mise en service et la programmation.
- Appliquer les règles de sécurité et qualité.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.