Livreur VUL ADR Base: CDI, Délais Respectés, Nuit Possible
V PARCEL S.A.R.L
Saint-Cyr-sur-Loire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une société de transport à Saint-Cyr-sur-Loire recherche un(e) Conducteur(e) coursier VUL pour assurer la livraison de marchandises sensibles à usage médical. Vous serez responsable du chargement, déchargement, et de la sécurité des biens durant le transport. La formation est fournie pour le transport de matières dangereuses. Contrat CDI, avec horaires variés. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'autonomie, et un débutant est accepté.
Prestations
Salaire brut de 1 871 €
Primes
Complémentaire santé
Qualifications
Débutant accepté avec motivation.
Capacité de travailler en horaires décalés.
Connaissance de la conduite écoresponsable.
Responsabilités
Effectuer les vérifications préalables au départ.
Assurer le chargement/déchargement des marchandises en toute sécurité.
Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité.
Connaissances
Livrer une commande
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
Adopter une communication professionnelle
Assurer la sécurité des biens transportés
Propreté du véhicule
Formation
Bac ou équivalent
Transport matière dangereuse - ADR BASE : formation indispensable
Description du poste
Une société de transport à Saint-Cyr-sur-Loire recherche un(e) Conducteur(e) coursier VUL pour assurer la livraison de marchandises sensibles à usage médical. Vous serez responsable du chargement, déchargement, et de la sécurité des biens durant le transport. La formation est fournie pour le transport de matières dangereuses. Contrat CDI, avec horaires variés. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'autonomie, et un débutant est accepté.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.