Coordinateur Logistique jobs in United States

Cadre • Asnières-sur-Seine

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Offre sponsorisée

Description de poste

NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR(E) ALTERNANT(E) POUR REJOINDRE LES EQUIPES HRBP.

À cet effet, vous serez rattaché(e) à l'équipe RH, ce qui vous permettra de développer différentes compétences dans le cadre de missions variées.

Vos missions seront les suivantes :

1. RECRUTEMENT :
2. Gérer l’intégralité du processus de recrutement des alternants / stagiaires au sein de l’agence.
3. Participer au brief des besoins des managers.
4. Trier les CV et effectuer la préqualification des candidatures.
5. Assister aux entretiens et accompagner les managers jusqu’à la prise de décision et l’onboarding des futurs stagiaires / alternants.
6. Suivre l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs et gérer la relation avec les écoles (préparation des dossiers du personnel, etc.).
7. Réaliser les suivis d’intégration et les bilans de stages / alternances.

CAMPU MANAGEMENT :

Vous renforcerez les activités de campus management au sein de l’agence, notamment en identifiant, mettant en place et participant aux forums écoles en cohérence avec les enjeux métiers et la politique du Groupe.

Vous participerez également à l'accompagnement des équipes talent lors d'événements internes, contribuerez aux projets transversaux de l'agence, en lien avec l’équipe RH du Groupe pour les sessions de onboarding, et participerez à d’autres initiatives RH selon l’actualité de l’agence.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation universitaire ou école de commerce, Bac +4/5, avec une première expérience significative en RH.

Qualités requises :

• Facilité rédactionnelle et aisance relationnelle
• Bonne capacité d’adaptation
• Rigueur et polyvalence
• Esprit d’équipe
• Autonomie et esprit d’initiative
• Maîtrise de l’anglais

Alternance à compter de septembre 2024.

Type de contrat : Alternance

Havas s’engage en faveur de l’égalité des chances et est un employeur garantissant l’égalité, accueillant les candidatures sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de handicap ou autres facteurs non liés à la capacité à exercer le poste.