EY US
Atrihom
Robert Bosch Group
PREREQUIS
Direction des affaires juridiques (DAJ)
EY NextGen
Talent Comptable
Cybermaker
Colombus Consulting
Randstad
ISCOD
ISCOD
Une entreprise dans le secteur financier recherche un chef de projet MOA pour participer à des projets cruciaux dans le cadre du programme Next-Gen. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des workflows et de SEPA, avec une forte autonomie et une capacité à prendre des décisions. Les échanges se font en anglais avec le Head-Office situé à Amsterdam. Ce poste implique des responsabilités relatives aux deadlines et aux tests de conformité.
Le chef de projet MOA devra participer au programme Next-Gen, notamment sur les projets / streams : Workflow du module CHG, adresses structurées, rulebook SEPA et tests VOP. Idéalement, la personne doit connaitre le workflow dans SAB, et SEPA afin de participer aux tests VOP et Rulebook SEPA. Autonomie, capacité dans la prise de décision et anglais impératifs (les échanges s'opèrent en anglais avec les équipes du Head-Office à Amsterdam). Les priorités du projet sont les suivantes : - Rulebook SEPA : Deadline avec le groupe - Test VOP : Deadline réglementaire - Workflow lié au module CHG / TRF : Go-live Q3 2026 - Adresses structurées : Go-live Q3 2026
Tests VOP (Verification Of Payee) Workflow lié au module CHG / TRF Implémentation des adresses structurées SAB core banking - Confirmé - Impératif Module Workflow SAB - Confirmé - Important Anglais Professionnel (Impératif)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.