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Une entreprise d'assurance recherche un conseiller clientèle en agence pour un CDD à Mantes-la-Jolie. Vous serez responsable d'accueillir les clients, de gérer leur portefeuille et de les conseiller sur des contrats d'assurance. La fonction requiert une formation commerciale et une expérience en relation client. Un salaire fixe de 32 290 euros brut annuel est proposé, ainsi que divers avantages.
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Dans le cadre d'un CDD du 12/09/25 au 10/10/25 intégrez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence GMF de MANTES LA JOLIE.
Conseille, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !
Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers d’accompagnement (Référent technique, Manager).
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.