Offre n° 201SXSM - Conseiller commercial sédentaire en protection sociale (H/F)
Responsabilités
- Traiter avec réactivité, organisation et agilité sur les différents outils des volumes significatifs de contacts entrants et sortants consécutifs aux demandes spontanées, au sourcing opéré par le marketing (leads), ainsi qu'aux campagnes commerciales à fort enjeu (téléphone, courrier, mail, formulaires internet, .)
- Organiser et prioriser quotidiennement les relances des propositions émises
- Diagnostiquer de façon efficiente les besoins exprimés par une pluralité de profils d'interlocuteurs et proposer une offre personnalisée en tenant compte du contexte familial et financier
- Enregistrer tous les contacts clients/prospects et assurer la traçabilité de chacune des actions dans l'outil commercial
- Assurer l'acte de vente jusqu'à la mise en gestion des documents d'adhésion
- Accompagner les clients tout au long de la vie des contrats en les informant sur les évolutions réglementaires des garanties souscrites
- Participer à la mise à jour des bases de données commerciales
- Collecter les informations du marché (besoins clients, données concurrence, .) et les adresser aux parties prenantes (management, offre, marketing)
- Rendre compte périodiquement de son activité auprès du manager
- Suivre de bout en bout la mise en place des contrats en coordonnant les parties prenantes
- Générer des rebonds commerciaux
Type de contrat et conditions
CDI, 37H40/semaine, travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut mensuel de 29000-30000 Euros sur 13,5 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Restauration
- Variable commercial
Déplacements: Jamais
Expérience
- 2 Ans (indispensable)
- Bac+2 ou équivalence
Compétences
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels (indispensable)
- Développer et fidéliser la relation client (indispensable)
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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