Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules (H/F)

SUD MANAGEMENT ENTREPRISES; Bias; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion recrute un(e) Vendeur(se) en contrat d’alternance pour un magasin automobile à Villeneuve-sur-Lot. Vous préparerez un Titre Professionnel de Conseiller(ère) de Vente de niveau Bac, avec des responsabilités axées sur l’accueil des clients, le merchandising et la satisfaction client. La rémunération est comprise entre 486,61 € et 1 802,26 € par mois, avec un rythme de 1 jour en formation pour 4 jours en entreprise.

Qualifications

• Méthodique, volontaire et fiable.
• Souriant(e) avec sens du service et relation client.
• Goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les clients dans leur parcours d’achat.
• Mettre en valeur les produits par le merchandising.
• Participer aux animations commerciales et mises en place des promotions.
• Acquérir des techniques de vente et développer une argumentation commerciale.
• Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients.
• Participer à la gestion des stocks.

Connaissances

Méthodique

Volontaire

Sens du service

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Formation

Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente

Description du poste

Offre n° 201MQSL

SUD MANAGEMENT ENTREPRISE - campus de VILLENEUVE SUR LOT recrute pour l'un de ses partenaires, un magasin spécialisé dans l’automobile, à Villeneuve-sur-Lot, un(e) Vendeur(se) en contrat d’alternance. Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente – niveau Bac – axé principalement sur l’acquisition de compétences en entreprise.

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leur parcours d’achat.
• Mettre en valeur les produits en appliquant les règles de merchandising.
• Participer aux animations commerciales et à la mise en place des promotions.
• Acquérir les techniques de vente et développer une argumentation commerciale.
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
• Participer à la gestion des stocks : réassort, inventaires, commandes.

Profil recherché

• Méthodique, volontaire et fiable.
• Souriant(e), sens du service et de la relation client.
• Esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe.

Modalités de formation

• Type de contrat : Alternance en apprentissage (possible en contrat de professionnalisation).
• Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise.
• Travail possible le week-end.
• Formation 100% en présentiel.
• Conditions d’admission : dossier de candidature, entretien de motivation et tests.

Rémunération

De 486,61 € à 1 802,26 € par mois.

Horaires

• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail en journée.
• Travail le samedi.

Employeur

10 à 19 salariés.