Poste : Après une formation théorique puis pratique auprès d'agents experts, vous enregistrez les civilités des usagers, les formulaires complets, puis, dans un deuxième temps, analysez les situations financières des particuliers grâce aux documents fournis. Vous préparez les dossiers pour le passage en Commission de surendettement, traitez les courriers en relation avec les créanciers, les travailleurs sociaux et répondez aux demandes des usagers.
Après une période de quelques mois de formation, vous serez amené à proposer une orientation de procédure et à élaborer des solutions de traitement des situations financières.
Profil : Formation recherchée :
BUT dans le domaine juridique / contentieux, ou économique et social.
Compétences :
Qualités :
POSSIBILITÉ DE CONTRAT DE 12 À 24 MOIS.
CETTE OFFRE DE POSTE EST SOUMISE À DES TESTS DE PRÉSÉLECTION EN LIGNE. UN LIEN VOUS SERA ADRESSÉ PAR MAIL DANS LES JOURS QUI SUIVENT VOTRE INSCRIPTION.
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La Banque de France est une institution socialement responsable [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf], attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Entreprise : Au sein du service des particuliers du Centre de traitement de Valenciennes, composé d'un pôle de traitement et d'un pôle d'accueil (13 agents, 2 responsables d'équipe, 2 encadrants), vous réalisez les travaux d'enregistrement, de vérification et d'instruction d'un portefeuille de dossiers de surendettement. Vous contribuez aux diverses actions et travaux demandés à l'équipe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.