CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DES PY
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CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
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CRIT INTERIM
MOTIV INTERIM
France Travail
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GROUPE BIGARD
Une institution publique à Pau recherche un Gestionnaire de biens pour assurer la maintenance et la sécurité des immeubles. Le candidat doit avoir un diplôme en plomberie ou électricité, une expérience en maintenance immobilière, et être titulaire d'un permis de conduire B. Les tâches incluent le suivi des chantiers et l'exécution de travaux variés tels que l'électricité et la plomberie. Contrat CDD de 3 mois, 35 heures/semaine, salaire brut mensuel de 1917,57 Euros, avec titres restaurant.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert « gestion des biens » du site de Pau. Vos missions clés :
Savoirs :
Il est nécessaire d'être titulaire du permis de conduire de catégorie B, en cours de validité. Formation :- Un diplôme en plomberie et/ou électricité et une expérience similaire dans le domaine de la maintenance immobilière.- Être titulaire de l'attestation relative aux habilitations électriques en vigueur- Une bonne connaissance de tous les aspects techniques du bâtiment tous corps d'état et de leur réglementation (obligations en termes de maintenance des bâtiments, contrôles obligatoires des installations techniques, normes de sécurité en ERP, respect des procédures de sécurité lors de certaines interventions.). Une expérience probante dans le domaine de la logistique, des moyens généraux sera appréciée. La prise de fonction interviendra début novembre 2025
Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :
Expérience :
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
100 à 199 salariés
Qui sommes nous ? Soudés autour des valeurs du service public, nous faisons partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale et avons pour mission d'améliorer la vie des familles des Pyrénées-Atlantiques et de renforcer le lien social en :- Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles,- Accompagnement et soutenant de nombreux partenaires,- Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.