Entreprise :
Foncia, c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement, nous recrutons toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste :
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un/une Gestionnaire locatif (F/H), en CDI à Lyon 2e !
Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités :
- Valider la solvabilité des locataires
- Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
- Garantir la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assistance aux locataires dans leurs démarches et suivi des dossiers
- Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous liés aux sinistres et en défendant leurs intérêts
- Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis
- Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
- Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia
- S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, encadrement des loyers, régimes de défiscalisation, diagnostics, travaux sur les économies d'énergie, etc.)
- Effectuer le suivi mensuel des impayés
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en pleine transformation digitale.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique, avec une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
- Avantages : accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).
- Conditions : mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %, RTT et 13ème mois.
- Mission Handicap : accessible à tous nos salariés.
Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.
Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.
Pour ce poste, et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié alliant sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail, pour un total d'environ 300 heures, pouvant mener à une certification professionnelle.
C'est une occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste. N'hésitez pas à poser toutes vos questions lors du processus de recrutement.
Description du profil :
Vous aujourd'hui :
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative
- Vous avez une fibre commerciale
- Vous êtes à l'aise dans la gestion et la négociation, passionné(e) par l'administration de biens
- Vous êtes curieux(se), autonome(e) et rigoureux(se)
- Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement :
Nous souhaitons un processus fluide :
- Entretien avec l'équipe recrutement : présentation du poste, de l'entreprise, échanges sur votre parcours et réponses à vos questions
- Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste et découverte de votre futur environnement
- Si tout est positif, proposition d'embauche et début de votre parcours d'intégration.