Gestionnaire de Paie (H / F)

FONDATION GABRIEL FRANCOIS RICHARD; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation sociale à Lyon recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer la paie et l'administration des ressources humaines. Le candidat idéal a une formation en gestion de la paie et une expérience d'au moins 2 ans. Les missions incluent l'établissement des bulletins de paie et le respect des obligations légales. Poste idéal pour ceux aimant le travail en équipe et la rigueur.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif des salariés.
• Saisi des contrats de travail des CDD.
• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie.
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
• Gérer les déclarations sociales et les DSN.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques de paie

Connaissance du droit du travail et de la législation sociale

Rigueur

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Formation en gestion de la paie, RH

Description du poste

A propos de l'entreprise :

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie , du suivi administratif des salariés en CDD, et de la conformité des processus liés à la paie.

Mission principale :

Assurer le suivi administratif des salariés (entrées, sorties, etc.)

Saisi des contrats de travail des CDD

Collecter et saisir les éléments variables de paie

Établir les bulletins de paie

Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles

Gérer les déclarations sociales et les DSN

Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie

Compétences requises :

• Maîtrise des outils informatiques de paie
• Connaissance du droit du travail et de la législation sociale
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Profil recherché : Profil recherché :

Formation en gestion de la paie, RH ou GESTIONNAIRE DE PAIE

Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à santion[a]fondation-richard.com et à mceriac[a]fondation-richard.com