CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNERIE F/H - Daher

AEROCONTACT; Tarbes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un(e) Chef d'Équipe Chaudronnerie à Tarbes. Vous superviserez une équipe et garantirez qualité et performance. Une expérience de 10 ans dans l'industrie, dont 5 en management, est exigée. Rejoignez un environnement innovant et inclusif.

Prestations

Politique de mobilités internes

Environnement de travail inclusif

Engagement vers la décarbonation

Qualifications

• Expérience minimum de 10 ans dans un milieu industriel, de préférence aéronautique.
• Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe.

Responsabilités

• Coordonner et superviser l'activité de l'équipe.
• Assurer la qualité et l'atteinte des objectifs.
• Gérer l'adéquation charge/capacité de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences techniques en chaudronnerie

Gestion des ressources

Description du poste

Vous avez envie de FAIRE DÉCOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNERIE F/H

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

L'environnement du poste

Au sein de notre site de Tarbes, où sont produits des sous-ensembles aéronautiques, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier chaudronnerie. Vous coordonnez et supervisez l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Vous garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8.

Les défis que nous allons relever ensemble

1. Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
2. Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité à court terme
3. Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre
4. Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
5. Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
6. Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
7. Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
8. Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
9. Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème
10. Assurer la conduite du changement
11. Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques
12. Mettre à jour les tableaux de bord
13. Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
14. Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
15. Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Parlons de vous

Vous détenez une expérience de minimum 10 ans dans un milieu industriel, de préférence aéronautique, dont 5 ans minimum en management d'équipe.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos Engagements

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et les managers concernés

Après les entretiens, un feedback constructif, peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !