TRANSPORTS LUCIEN ROBINET
TRANSPORTS MOREAU
TRANSPORTS MALVAUX
TRANSPORTS QUIL
GEIQ TPS OCCITANIE
SOCIETE DES FORGES DE FRONCLES
Connect with headhunters to apply for similar jobsPARTNAIRE
GARNIER LOGISTIQUE ET TRANSPORT
NORD BTP
Transports Basto
RANDSTAD FRANCE
Transports Basto
Transdev
R Interim Tarbes, Groupe Triangle Solutions RH
Menway Emploi Romans sur Isère
Une entreprise de transport routier recherche un Conducteur routier SPL pour assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises à l'échelle nationale. Le candidat doit avoir 1 an d'expérience et posséder le CACES R489 Catégorie 3. Ce poste en CDI demande des déplacements quotidiens et offre un salaire brut horaire entre 12.14 et 12.43 Euros.
Conducteur routier SPL - Zone Longue (H/F)
Conducteur routier SPL - Zone Longue (H/F) 45 - SARAN
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F).Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients.Manutention et arrimage à prévoir.Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 43H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
Avec plus de 75 ans d'expérience, TLR est le spécialiste indépendant du transport industriel et de la logistique.Ses pôles d'expertises :-Transport industriel et technique,-Transport de liquides industriels et matières dangereuses,-Machinisme agricole,-Lavages techniques,-Logistique...Désireuse de répondre aux attentes de ses clients, salariés, fournisseurs et confrères, c'est dans son expérience, son savoir-faire reconnu et ses collaborateurs qu'elle puise sa force.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.