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Résumé du poste
Une agence d'emploi recherche un Comptable fournisseur pour gérer les factures et assurer la résolution des litiges. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience en comptabilité, sera compétent avec les outils informatiques et des ERP tels que SAGE X3 ou SAP. Ce poste en intérim de 6 mois est basé à Vénissieux, en France, avec un salaire horaire brut de 15 euros.
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans dans un rôle de comptabilité.
- Être à l'aise avec les outils informatiques.
- Capacité à gérer des litiges liés aux factures.
Responsabilités
- Vérifier et compléter la codification des factures fournisseurs.
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
- Initier les règlements fournisseurs.
Connaissances
Formation
Outils
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Comptable fournisseur (H/F)-Vérifier et compléter la codification des factures fournisseurs (semi-dématérialisées)-Rapprocher les factures des réceptions - faire valider les factures sans commandes par les responsables concernés-Gérer et s'assurer de la résolution des litiges facture en relation avec le service achat ou d'autres services concernés-Initier les règlements fournisseurs-Gérer des appels téléphoniques entrants et sortants-Gérer des notes de frais-Participer à la mise en place de nouveaux process suite à la migration du nouvel ERP SAGE X3Vous êtes TRES A L'AISE AVEC L'OUTIL INFORMATIQUE et les ERP, vous avez déjà travaillé sur X3 idéalement ou sur SAP ou prologiciel équivalentBAC 2 à BAC3
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
20 à 49 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Sandrine MOCHET
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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